智能物流趋势下,人才与服务怎样才不会给企业拖后腿?
发表时间:2017-11-14
近年来,在“中国制造2025”国家战略的推动下,智能物流已成为行业的趋势之一,为物流装备行业的发展带来巨大的机遇。
在这种智能物流的趋势下,整个物流装备行业的技术水平都在加速提升,这显然符合供应链上下游企业追求经济效益最大化的需求。同时,未来对智能物流设备产品的需求将会越来越大,也为企业带来商机。
如何化解人才与服务难题?
随着物流行业的高速发展,物流设备在数量与技术水平上也得到不断提升与发展。据相关行业数据显示,物流装备行业在近二十年来发展非常快,保守估计每年以约10%-15%的增速发展,由此也带来一些挑战。
物流设备并不是简单的设备叠加,而是一个系统化的工程。基于这一行业特性,随着我国物流装备行业的高速发展,人才问题日渐凸显。
相较于生产行业而言,物流装备行业对专业技术人才的要求更高,例如,在与客户做前端规划时,不仅需要具有非常丰富的专业知识,还需要对行业了解非常深入,此外,对于解决问题等实际操作能力等要求也很高。
行业高速发展下,技术发展更新很快,对机械、软件、物流规划等专业人才的渴求也愈加明显。然而,培养人才往往需要一段时间,这成了物流装备行业的掣肘之一。
针对目前现状,每年和对口院校合作,引进高素质人才,并且建立了良好的人才培养机制,做好人才储备工作。
另一方面,虽然许多物流设备商响应“工业4.0”、“智能物流”的号召,然而,产品的基础功能与品质却难以保证。随着技术加速更新迭代,物流设备使用的元件需要不断做升级,产能也需要更新,硬件效率需要提高。
这就考验着企业的服务水平,这种服务不仅包括前端物流规划,还包括售后服务。物流设备具有使用寿命时长,在对产品的稳定性、安全性提出了更高的要求,如果产品质量不行,不仅增加额外的维修成本,还影响了生产环节。
以整合驱动发展
以自动化技术为代表的智能物流设备解决方案,在一些复杂要求下,比传统物流方式更具优势,例如,不适宜人工参与作业,如冷库、高温库、防爆库等。